【有赞】数据资产,赞之治理
作者:见风
团队:有赞大数据团队
一、背景介绍
大数据概念的提出已十年有余,这期间风靡全球,与其相关的理论、技术和实践遍地开花,整个领域都在飞速发展。野蛮生长之下,“数据治理”的呼声水涨船高。工信部19年提出:将加强数据治理,扎实推进国家大数据发展战略,将数据治理重要性上升到新的高度。在各行业畅想AI驱动未来的大背景下,数据治理保障大数据有效管理、高质量、高效能,显得尤为重要。这个领域方兴未艾。
何为数据治理?没有标准答案。我们不妨顾名思义:“数据”的“治”与“理”。这里的“数据”,特指在复杂业务场景下,由系统或人沉淀下来的大数据;“治”为整治,关注数据质量,保障数据稳定性、准确性,合理控制数据生命周期,降低成本;“理”为梳理和管理,数据的基本信息、状态、关联关系等,搞清有哪些数据、从哪来到哪去应用到何处等。
有赞从SaaS服务起家,历经七年,沉淀了各行业的量以PB计的大数据,正沿着SaaS > Big Data > AI的路线快速发展,对于数据治理也愈发重视。有效的治理,能更好地发挥数据价值,助力业务发展。
二、有赞数据治理体系
本节沿着数据治理的概念,来谈谈有赞是怎么做数据治理的:数据资产化、资产量化和运营、发挥数据价值。
2.1 数据资产化
没有被管理起来的数据等同于废铜烂铁,无情地占用着磁盘空间,消耗企业成本。因此,我们必须对数据发出灵魂的拷问:你是谁,从哪里来,要到哪里去,有什么存在的意义。在有赞,为了支撑复杂多样的业务场景,数据常常被加工到不同的介质,以满足各类需求。
举一个典型的场景:通过埋点日志,分析用户行为。如下图所示,一个完整的过程,经过n个系统、任务,产生各种类型的数据。那么问题来了:到底有哪些数据,谁负责的,通过什么任务产出,又被谁加工,是否被有效使用?这些,便是数据治理的初级诉求。
2.1.1 数据采集
巧妇难为无米之炊,数据采集就是通过一定的手段,采集到各种类型的数据。其目标只有一个字:“全”,全类型和全量的数据的基本信息。
采集有两种方式:约定接口定时获取&提供SDK上报。前者不侵入业务,时效性低,但是获取方比较灵活(比如适时拉取全量);后者时效性更高,但是要求提供方正确使用(增删改的时候调用上报),且只适用于部分数据类型(有独立的数据运营方或系统)。二者各有利弊,因此需要根据实际情况权衡。不管哪种方式,接口的通用型和扩展性必须着重考虑。
由于数据类型多样,需要做几层抽象,便于统一管理。我们的做法是将所有类型抽象成“表”,通用的字段有:表名、大小、owner等,另外预留几个扩展字段(其中有一个json格式内容的字段)。
除了基本信息,数据还有许多共性的信息:产出时间、耗时情况、变更记录等。因此,需要设计专门的表,存储采集到的历史趋势。
2.1.2 数据管理
有了数据,只是第一步,问题才刚刚开始。如何做分门别类的管理,怎么快速查找数据,怎么满足不同数据个性化的需求?这些都是要考虑的点。
以hive表为例,我们有一套标准的命名规范,提供了“业务域”管理功能,将表关联到不同的一二级业务域,并指定对应的负责人,方便统一维护;提供“标签管理”,并预留系统标签,便于数据进一步归类;提供“超大表”、“波动情况”等配置,这样可以有针对性地监控……
基于以上基础管理功能,统一建立索引,将各类信息导入es,支持类型、名称、注释、业务域、标签等的检索。
为了方便数据使用,系统还设计了“关注/收藏”功能,并对热度和访问情况做了专门的统计展现。
2.1.3 链路流转
对于完整的链路流转来说,只有数据本身这一个个点是不行的,我们还需要点与点的连线,以确定数据如何产出以及被使用(任务或应用)。
可以将这部分工作概括为:血缘采集和应用管理两部分。
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血缘采集(表、字段、任务)是通过一定手段,获取到数据的依赖关系,有自动和人工两种方式。自动解析主要应用于hql类任务,我们通过语法解析,可以识别出任务使用到的表/字段,以及写入的表/字段;人工方式是补充血缘必不可少的,因为有许多类型(脚本类、flink任务等),无法准确识别,需要人为正确指定任务使用和产出的表。
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应用管理,目前是人工维护,效率较低,并且更新不及时。我们正在探索更有效的方式,此处是必要的,因为只有真正被业务使用,数据才有存在的意义。
2.1.4 质量监控
数据质量是价值的初级形态,保障数据高质量稳定产出,是对数据最基本的尊重。
数据校验,同样以hive表为例,支持分为表级、字段级的预定义或自定义的校验,异常告警。举个例子:对订单表的订单号进行唯一性校验,这是字段级的预定义校验,可以快速配置;对用户近七天浏览行为均值波动限定范围,这是表级自定义校验,可以自定义sql进行配置。通过这种形式,在数据更新时,自动检查,可以及时发现数据问题。
此外,对于数据还有系统级别的通用校验,比如一定时间内的波动情况等。
质量评估,我们从准确性(校验失败情况)、及时性(产出耗时、是否超deadline等)、规范性(表和字段命名是否规范、备注是否完善等)、认可度(使用、关注情况等)四个维度出发,衡量数据质量,用于感受和指导单个数据提升质量。
质量提升,是初级目标,是发挥数据价值的基础。对于此类工作,以专项的形式开展,主动推进+奖惩机制激励自主改善的方式进行。比如:针对校验错误率的改善、长耗时任务的优化等,配置群机器人定时播报,通过数据榜单和短期效果进行激励和督促。
2.1.5 安全审计
安全是数据治理不可忽略的部分,各类安全事件频见报端,一旦出现,对于公司,往往是重创。可以说,安全是数据的生命线。
这方面,我们的工作主要有:
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敏感数据识别。自动识别为主+人工打标为辅的方式,对所有数据做到数据级别的敏感级别定义。
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权限控制系统。表+字段级别的权限控制,对于敏感字段的查询,进行脱敏处理;数据导出、删除均有专门的审核流程。
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数据操作审计日志。所有数据操作,均记录日志,并提供工具支持查询。
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数据备份。提供跨集群的数据备份功能,对于不可恢复数据,做自动化备份。
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安全流程规范。数据的定义、职责、使用,均有明确定义。特别是对于数据导出的场景,需要严格的商家授权和内部审核机制。
2.2 资产量化和运营
有了资产的集中管理能力后,资产本身的状态和价值就可以做盘点和量化。就好比资产负债表,可以直观地反应企业的财务情况。同理,从全局出发,数据资产也需要量化,辅助数据优化和运营。
资产等级。根据数据的产出和使用情况,结合业务重要程度,对数据进行分级,重要数据重点关注和监控,高优保证核心数据稳定准确。
安全等级。根据数据内容,对数据进行分类(绝密:身份证、银行卡号;机密:手机号、人名;秘密:微信号、邮箱、地址等),不同等级审核的严格程度不同。
数据质量分。通过前文讲到的几个维度综合评估数据质量,结合一定的规则模型,算出数据质量分,反应数据健康情况。
质量大盘。从全局反应数据质量情况,包括校验规则情况(表、字段;总/失败量);长耗时任务情况;超时产出情况;同义不同名情况等。作为质量提升,环境改善的综合指导依据。
安全大盘。前文提到数据安全的重要性,那么数据安全的状态应该关注哪些方面呢?首先是敏感数据情况、分布和覆盖面;其次是准确率(可以从字段等级继承、采样情况等角度去看);还有数据授权情况、查询情况等。
资产&成本大盘。包含数据整体的数据量和类型分布、大小情况和分布、计算资源占用情况和分布、以及合理的核算机制最终反应的成本情况等。此外还有数据的使用情况,访问情况等,用于判断数据的利用价值,设定合理的生命周期和数据清理机制。
个人工作台。集中管理个人级别的数据资产、成本、安全、质量等方面的情况,提供基础的功能,便于个人资产运营和改善。
2.3 发挥数据价值
数据是沙子水泥石子,治理是搅拌机,只有利用混凝土造就摩天大楼,数据的价值才有实际的落地。除了促进数据整体的高质量高价值外,基于数据、血缘等基础信息,我们可以做很多有价值的服务和工具,辅助数据的应用和分析(部分尚在规划中,还未实现)。
数据地图。构建完整的数据链路流转图,知道数据从哪来到哪去。可快速定位数据,筛选和过滤数据,统计和分析数据的上下游情况,错误分布等。
影响分析。单个数据,分析其上下游依赖的任务、人、应用等;某种数据类型,使用方情况是怎样的,典型的场景是基础组建压测,需要知道影响的业务方或人。
价值分析。从数据质量、使用情况、成本投入、业务重要程度等方面,综合评判数据价值,可自下而上回溯价值。
关键路径分析。一个完整的数据链路可能达数十个节点,人工很难判断出效率和准确性瓶颈所在,通过系统分析,可以方便地知道,助力链路优化。
一键通知。基于数据链路,可以一键通知相关方(数据迁移、下线、注意事项等的通知),避免信息不对称造成使用问题。
此外,基于数据点和血缘线组成的图,还可以做很多事,如数据的循环依赖检查、僵尸数据分析、能耗分析、回归测试、行业透视等,此处就不展开讲了。
三、总结、挑战与规划
数据治理任重而道远,当前我们已走出第一步,做到初级管理和服务。
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将主要数据有效地采集(基础信息、趋势等)和有针对性地管理起来。10种数据类型,10w级数量。
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提供基础的数据及任务的血缘关系,便于查阅。数万血缘关系,并在不断完善中。
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基础完善的安全机制,含敏感数据管控(支持近10类敏感信息识别)、审计、权限控制服务和规范等。
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相对成型的质量评估体系和质量提升推进办法。
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初步的量化(各类分级、大盘等),做到可盘点和分析。
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简要的分析功能和服务,以及配套工具,持续丰富中。
当前的主要挑战及规划有:
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降低数据接入成本(当前需要前后端开发和数据适配)
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客观地评估数据价值
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如何充分地发挥数据价值
四、结语
数据治理是一个偏新的领域,上到国家下到企业,都日渐重视,我们也在探索中前行。欢迎各位读者与我们互动,探讨这个全新领域的思路和想法。
最后,有赞大数据部门,长期招聘基础组件、平台系统、数据仓库、数据产品、算法等方面的人才,欢迎加入我们,一起enjoy~
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